Ressources humaines
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| Français | Anglais | |||
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| Bonjour | Hello | |||
| Bonjour | Hi | |||
| Bonsoir | Good evening | |||
| Au revoir | Goodbye | |||
| À plus tard | See you later | |||
| Oui | Yes | |||
| Non | No | |||
| S'il vous plaît ! | Please! | |||
| Merci | Thanks | |||
| Merci beaucoup ! | Thanks a lot | |||
| Merci pour votre aide | Thank you for your help | |||
| Je vous en prie | You’re welcome | |||
| D'accord | Okay | |||
| Quel est le prix s'il vous plaît ? | How much is it? | |||
| Pardon ! | Sorry! | |||
| Je ne comprends pas | I don't understand | |||
| J'ai compris | I get it | |||
| Je ne sais pas | I don't know | |||
| Interdit | Forbidden | |||
| Où sont les toilettes s'il vous plaît ? | Excuse me, where are the toilets? | |||
| Bonne année ! | Happy New Year! | |||
| Bon anniversaire ! | Happy Birthday! | |||
| Joyeuses fêtes ! | Happy Holidays! | |||
| Félicitations ! | Congratulations! |
Objectifs
Dans le domaine des ressources humaines, la maîtrise de l'anglais n'est plus simplement un atout, c'est une exigence essentielle. Que vous soyez responsable RH, recruteur, gestionnaire de talents ou consultant en RH, notre formation vous apportera les compétences linguistiques nécessaires pour exceller dans un environnement international.
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Vocabulaire et Concepts Utiles en anglais pour les Ressources Humaines
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Recrutement - Candidats
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Recrutement - Offres d'emploi
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Recrutement - Entretien d'embauche
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Compétences - Termes courants
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Compétences - Développement
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- Techniques pour identifier les besoins en formation.
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Équipe - Conflits interne
- Comprendre les causes des conflits internes.
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Équipe - Résoudre un conflit
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Formation - Termes courants
- Vocabulaire de base utilisé dans le domaine de la formation.
- Concepts essentiels pour planifier et organiser des sessions de formation.
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Rémunérations - Termes courants
- Termes clés pour comprendre et discuter des salaires et avantages.
- Vocabulaire utilisé dans les politiques de rémunération.
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Rémunérations - Absences et congés
- Gérez efficacement les absences et les demandes de congés.
- Connaissez les termes et règles liés aux différentes formes d'absence.
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Rémunérations - Répondre aux questions
- Préparez-vous à répondre aux questions fréquentes sur les rémunérations.
- Approches pour expliquer clairement les politiques salariales.
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Gestion du personnel - Dossiers et documents
- Maîtrisez la gestion et l'organisation des dossiers du personnel.
- Découvrez les documents essentiels à conserver et leur utilité.
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Gestion du personnel - Demandes et réclamations
- Gérez les demandes et réclamations des employés de manière professionnelle.
- Techniques pour traiter les plaintes et demandes de manière efficace.
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Communication - Termes courants
- Vocabulaire de base pour une communication efficace en RH.
- Expressions courantes pour interagir avec les employés et les dirigeants.
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Communication - Réunions et Présentations
- Planifiez et conduisez des réunions efficaces.
- Techniques pour réaliser des présentations claires et impactantes.
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Gestion Sociale - Accords sociaux
- Comprendre les différents types d'accords sociaux.
- Vocabulaire et procédures pour la négociation d'accords.
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Gestion Sociale - Syndicats
- Interactions avec les syndicats et compréhension de leur rôle.
- Termes clés pour communiquer et négocier avec les représentants syndicaux.
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Gestion Sociale - Situations de conflit
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Formations disponibles dans cette langue
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Niveau : Débutant - 528 Apprenants
Nombre de sections : 14 - Durée (en heures) : 28-42
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Niveau : Débutant - 143 Apprenants
Nombre de sections : 18 - Durée (en heures) : 34-52
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Niveau : Débutant - 147 Apprenants
Nombre de sections : 23 - Durée (en heures) : 44-67
Objectifs : Dans le domaine des ressources humaines, la maîtrise de l'anglais n'est plus simplement un atout, c'est une exigence essentielle. Que vous soyez responsable RH, recruteur, gestionnaire de talents ou consultant en RH, notre formation vous apportera les compétences linguistiques nécessaires pour exceller dans un environnement international.
Niveau : Débutant - 89 Apprenants
Nombre de sections : 18 - Durée (en heures) : 31-49
Objectifs : Dans le domaine du management, la maîtrise de l'anglais n'est plus simplement un atout, c'est une exigence essentielle. Que vous soyez manager, directeur, chef d'équipe ou consultant en management, notre formation vous apportera les compétences linguistiques nécessaires pour exceller dans un environnement international.
Niveau : Débutant - 130 Apprenants
Nombre de sections : 12 - Durée (en heures) : 21-33
Objectifs : Dans le domaine de l'informatique et des technologies de l'information, la maîtrise de l'anglais n'est plus simplement un atout, c'est une exigence essentielle. Que vous soyez développeur, administrateur système, ingénieur réseau ou chef de projet IT, notre formation vous apportera les compétences linguistiques nécessaires pour exceller dans un environnement international.
Niveau : Débutant - 224 Apprenants
Nombre de sections : 15 - Durée (en heures) : 28-43
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